Reconnaître le déplacement

Résumé du rapport : À partir d'août 2021, des groupes de travail dirigés par des membres et organisés par les conseils de district de l'ULI en Colombie-Britannique, à Houston, au Nord-Ouest, à Saint-Louis et à Toronto ont travaillé pour comprendre les inégalités historiques et la discrimination raciale dans l'utilisation des terres. Travaillant de manière indépendante et collective, les équipes ont élaboré des stratégies créatives pour remédier aux impacts persistants de ces inégalités sur la santé communautaire et les disparités de richesse. Les efforts locaux faisaient partie du projet de partenariats des conseils de district de l'ULI pour la santé et l'équité raciale, dirigé par l'initiative Building Healthy Places de l'ULI avec le soutien de la Fondation Robert Wood Johnson.

En plus d'identifier un défi local et d'exécuter un travail de 18 mois, chaque équipe a été encouragée à documenter son projet, ses résultats et ses recommandations, produisant ainsi un rapport qui répondrait aux besoins locaux. Le résultat est une bibliothèque de cinq rapports distincts reflétant le travail effectué dans chaque communauté. Ce rapport résume le travail de l'ULI Toronto dans le cadre du projet Partnerships for Health and Racial Equity visant à mieux comprendre la présence et l'expérience des Noirs dans la région de Toronto grâce à des données quantitatives, des recherches archivistiques et une collecte de données participative axée sur la communauté.