ULIトロント：9〜5の未来
ウェビナーの概要：
ウェビナーの概要：COVID-19に対応して、雇用主はリモート作業を可能にするシステムを急速に確立しました。在宅勤務が新たな常識となり、仕事の近くに住む必要性が減り、都市の中心部から離れることを奨励できるでしょうか。雇用センターにあるオフィス、および従来の9時間から5時間の通勤とそれに伴う通勤は、職場の柔軟性を向上させますか？これはGTA全体の商業開発と成長する雇用センターの将来にとって何を意味するのでしょうか。通勤者郊外の未来は何ですか？そして私たちは郊外の台頭と農村への移住を見ることができますか？
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テクノロジーと構築環境
いくつかの点で、建物の建設と資金調達の中心的な方法は他の業界と比べてほとんど変わっていませんが、不動産業界は常にテクノロジーの変化によって引き起こされる好みの変化に常に適応しなければなりません。
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ワシントンDC-仮想＃アドバイザリー・サービス・パネル-2020
ULIは、ワシントンDC経済パートナーシップと地区政府から、地区の経済的回復力を確保するための戦略的推奨事項を提供するために、仮想アドバイザリー・サービス・パネルを召集するよう要請されました。 ' ■CBD、およびCBDにおけるCOVID後の回復努力は公平です。地区に対する彼らの勧告のパネルのプレゼンテーションを見てください。
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