Global
Do Good Things Bürowand
Zusammenfassung des Berichts:

Die Global Real Estate DEI Survey ist die einzige Unternehmensstudie zu Managementpraktiken und Daten-Benchmarking in der gewerblichen Immobilienbranche in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI). Dieser Bericht bietet einen detaillierten Überblick über die DEI-Kennzahlen in Bezug auf:

  • DEI-Programmstruktur, Ressourcen und Eigenverantwortung.
  • Die Maßnahmen konzentrierten sich auf die Bereiche Einstellung, Bindung von Mitarbeitern, Ausbildung und Entwicklung, Integration, Überwachung und Rechenschaftspflicht sowie Lohngleichheit.
  • Demografische Daten der Mitarbeiter nach Geschlecht, Rasse/ethnischer Zugehörigkeit und Nationalität, nach Dienstalter und Funktion sowie Trends bei DEI-Einstellungen, -Beförderungen und -Abgängen im Jahresvergleich.

Die Global Real Estate DEI Survey 2022 repräsentiert mehr als 357.041 Vollzeitbeschäftigte,$2.34 Billionen verwaltetes Vermögen und einen Querschnitt der Branche in Bezug auf Größe, Region und Geschäftsklassifizierung und erhielt 192 einzigartige Antworten. Die Daten wurden vom 28. Juli bis zum 7. Oktober 2022 erhoben. Der Abschlussbericht, der im Dezember 2022 veröffentlicht wird, umfasst 136 Seiten mit DEI-Verwaltungspraktiken und -kennzahlen, die es den Teilnehmern ermöglichen, sich mit der Branche und ihren Mitbewerbern zu vergleichen, um Wege zu finden, ihre Unternehmen effektiver, effizienter und inklusiver zu führen.

Zusammenfassung des Berichts: Die Global Real Estate DEI Survey ist die einzige Unternehmensstudie zu Managementpraktiken und Daten-Benchmarking in der gewerblichen Immobilienbranche in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI). Dieser Bericht bietet einen detaillierten Überblick über die DEI-Kennzahlen in Bezug auf:

  • DEI-Programmstruktur, Ressourcen und Eigenverantwortung.
  • Die Maßnahmen konzentrierten sich auf die Bereiche Einstellung, Bindung von Mitarbeitern, Ausbildung und Entwicklung, Integration, Überwachung und Rechenschaftspflicht sowie Lohngleichheit.
  • Demografische Daten der Mitarbeiter nach Geschlecht, Rasse/ethnischer Zugehörigkeit und Nationalität, nach Dienstalter und Funktion sowie Trends bei DEI-Einstellungen, -Beförderungen und -Abgängen im Jahresvergleich.

Die Global Real Estate DEI Survey 2022 repräsentiert mehr als 357.041 Vollzeitbeschäftigte,$2.34 Billionen verwaltetes Vermögen und einen Querschnitt der Branche in Bezug auf Größe, Region und Geschäftsklassifizierung und erhielt 192 einzigartige Antworten. Die Daten wurden vom 28. Juli bis zum 7. Oktober 2022 erhoben. Der Abschlussbericht, der im Dezember 2022 veröffentlicht wird, umfasst 136 Seiten mit DEI-Verwaltungspraktiken und -kennzahlen, die es den Teilnehmern ermöglichen, sich mit der Branche und ihren Mitbewerbern zu vergleichen, um Wege zu finden, ihre Unternehmen effektiver, effizienter und inklusiver zu führen.

Förderer & Partner

ANREV Forschungspartner
Ferguson Partners Forschungspartner
INREV Forschungspartner
NAREIM Forschungspartner
NCREIF Forschungspartner
PREA Forschungspartner
RealPac - Real Property Association of Canada Forschungspartner
VERBUNDENE
Webinar

Tenant-Owner Partnerships for Net Zero in Asia-Pacific

Discover how owners and tenants in Asia Pacific are accelerating progress toward net zero. This webinar unpacks market signals (flight to quality, brown discounts), tenant engagement playbooks (data sharing, fit-outs, behavior), green leases, and rea...
Webinar

ULI Global Webinar: Powerhouses in Question: The Evolution of Global Business Districts - Americas/Europe

Panelists discussed key findings from the 2025 ULI/EY Global Business Districts Attractiveness Report- a landmark collaboration between EY, ULI Europe, and GBD Innovation Club.
Webinar

ULI Global Webinar: Powerhouses in Question: The Evolution of Global Business Districts - APAC/Europe

Panelists discussed key findings from the 2025 ULI/EY Global Business Districts Attractiveness Report- a landmark collaboration between EY, ULI Europe, and GBD Innovation Club.
Themen