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报告摘要:

全球房地产 DEI 调查 是唯一一项针对多元化、公平和包容(DEI)管理实践的企业研究以及商业地产行业的数据对标。该报告提供了与以下相关的 DEI 指标的深入视图:

  • DEI 程序结构、资源和所有权。
  • 政策侧重于招聘、保留、培训和发展、包容性、跟踪和问责制以及薪酬公平。
  • 按性别、种族/族裔和国籍、资历和工作职能划分的员工人口统计数据,以及 DEI 的年度招聘、晋升和离职趋势。

代表超过 357,041 名全职员工,管理着 $2.34 万亿资产,在规模、地区和业务分类方面横跨行业,2022 年全球房地产 DEI 调查收到了 192 份独特的回复。数据收集时间为 2022 年 7 月 28 日至 10 月 7 日。最终报告于 2022 年 12 月发布,包括 136 页的 DEI 管理实践和指标,使参与者能够将自己与行业和同行进行比较,以确定更有效地开展业务的方式有效、高效和包容。

报告摘要:全球房地产 DEI 调查 是唯一一项针对多元化、公平和包容(DEI)管理实践的企业研究以及商业地产行业的数据对标。该报告提供了与以下相关的 DEI 指标的深入视图:

  • DEI 程序结构、资源和所有权。
  • 政策侧重于招聘、保留、培训和发展、包容性、跟踪和问责制以及薪酬公平。
  • 按性别、种族/族裔和国籍、资历和工作职能划分的员工人口统计数据,以及 DEI 的年度招聘、晋升和离职趋势。

代表超过 357,041 名全职员工,管理着 $2.34 万亿资产,在规模、地区和业务分类方面横跨行业,2022 年全球房地产 DEI 调查收到了 192 份独特的回复。数据收集时间为 2022 年 7 月 28 日至 10 月 7 日。最终报告于 2022 年 12 月发布,包括 136 页的 DEI 管理实践和指标,使参与者能够将自己与行业和同行进行比较,以确定更有效地开展业务的方式有效、高效和包容。

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