Aaron Haas

Biographie :
Aaron Haas est un leader agile de la conception et de la gestion de la construction d’équipes axées sur des projets réussis. Plus récemment, il était vice-président exécutif de la conception et de la construction pour The Howard Hughes Corporation, où il a assuré le leadership des équipes de projet en veillant à ce que les objectifs de conception et de construction soient atteints en établissant et en maintenant des budgets précis et en suivant les projets dans les délais, le tout dans le but de concevoir et de construire des environnements extraordinaires. Il a joué un rôle déterminant dans l’apport de Principes Lean à ces projets complexes afin d’assurer la transparence et la prévisibilité. M. Haas possède une vaste expérience dans les secteurs du développement, de la conception et de la construction. Ses compétences comprennent la planification générale, la conception et la gestion de la construction de projets à usage mixte, d’hôtels, de centres commerciaux de luxe, de parcs à thème et d’attractions, de collèges, d’écoles K-12, d’installations de haute technologie, d’hôpitaux, d’immeubles de bureaux médicaux, d’installations de marchandises, de restaurants et de maisons personnalisées. Auparavant, il a occupé des postes dans de grandes entreprises telles que Walt Disney Imagineering et Caruso Affiliated à Los Angeles. Chez Disney, M. Haas a travaillé sur diverses étapes de grands projets complexes, notamment EuroDisneyland à Paris, en France ; disney’s California Adventure ; walt Disney World’s Animal Kingdom et d’autres attractions. Chez Caruso Affiliated, il a travaillé sur des développements primés, notamment l’Americana At Brand à Glendale, en Californie, et le 8500 Burton Way, à Los Angeles, tous deux des projets d’appartements et de vente au détail de luxe à usage mixte. M. Haas est diplômé de l’Arizona State University avec un B.S. en génie de la construction et une mineure en développement immobilier. Répertoire des membres  Arrow

Biographie : Aaron Haas est un leader agile de la conception et de la gestion de la construction d’équipes axées sur des projets réussis. Plus récemment, il était vice-président exécutif de la conception et de la construction pour The Howard Hughes Corporation, où il a assuré le leadership des équipes de projet en veillant à ce que les objectifs de conception et de construction soient atteints en établissant et en maintenant des budgets précis et en suivant les projets dans les délais, le tout dans le but de concevoir et de construire des environnements extraordinaires. Il a joué un rôle déterminant dans l’apport de Principes Lean à ces projets complexes afin d’assurer la transparence et la prévisibilité. M. Haas possède une vaste expérience dans les secteurs du développement, de la conception et de la construction. Ses compétences comprennent la planification générale, la conception et la gestion de la construction de projets à usage mixte, d’hôtels, de centres commerciaux de luxe, de parcs à thème et d’attractions, de collèges, d’écoles K-12, d’installations de haute technologie, d’hôpitaux, d’immeubles de bureaux médicaux, d’installations de marchandises, de restaurants et de maisons personnalisées. Auparavant, il a occupé des postes dans de grandes entreprises telles que Walt Disney Imagineering et Caruso Affiliated à Los Angeles. Chez Disney, M. Haas a travaillé sur diverses étapes de grands projets complexes, notamment EuroDisneyland à Paris, en France ; disney’s California Adventure ; walt Disney World’s Animal Kingdom et d’autres attractions. Chez Caruso Affiliated, il a travaillé sur des développements primés, notamment l’Americana At Brand à Glendale, en Californie, et le 8500 Burton Way, à Los Angeles, tous deux des projets d’appartements et de vente au détail de luxe à usage mixte. M. Haas est diplômé de l’Arizona State University avec un B.S. en génie de la construction et une mineure en développement immobilier.

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