Juanita Hardy

バイオグラフィー：Juanita Hardyは、個人や企業との仕事を通じて、住み、働き、学び、遊ぶための健康的で繁栄し、公平な場所を育むことに情熱を注いでいます。ハーディは、2005年に退職したIBMでの31年、不動産業界での9年を含む、45年以上のビジネス経験があります。彼女はまた、非営利のリーダー、受託者、芸術のパトロンとして35年以上芸術に携わっています。 ハーディは、責任ある土地利用に取り組む世界的な非営利団体アーバンランド・インスティテュート (2016-2018),のクリエイティブプレイスメイキングのシニア客員研究員でした。この役職以来、彼女はクリエイティブなプレイスメイキングに関するULIコンサルタントを務め、最近ではエクイティアドバイザーに任命されました（2021年6月）。 Hardyは、ソフトウェア開発、システムエンジニアリング、および経営コンサルティングにまたがるIBMで指導的地位を占めていました。IBMを退職した後、ハーディはエグゼクティブコーチングおよびビジネスコンサルティングサービス会社であるTiger Management ConsultingGroupを設立しました。ハーディのクライアントポートフォリオには、2006年からエグゼクティブコーチを務めているグローバルな人的資本開発会社であるRight Managementを含む、営利組織と非営利組織の両方が含まれます。 Hardyは、CulturalDC (2013-2015）の元事務局長であり、アーティストにスペースを提供し、不動産開発者にクリエイティブなプレイスメイキングサービスを提供する非営利団体です。彼女は2000年に美術教育イニシアチブであるミレニアムアーツサロンを共同設立しました。彼女は1985年以来美術の熱心なコレクターです。 ハーディは、2010年にワシントンビジネスジャーナルによってマイノリティビジネスリーダーとして認められました。彼女は、熟練した作家であり、講演者でもあります。彼女の記事やエッセイは、米国および海外の雑誌やジャーナルに掲載されています。彼女の最近の執筆には、UrbanLand誌のクリエイティブなプレイスメイキングに関する記事の五部作が含まれています。彼女は、ULIの2020年の出版物「クリエイティブプレイスメイキング–芸術と文化による開発の火付け役」の著者の1人です。 ハーディはULIプレイスメイキング評議会のメンバーであり、＃2021-2022会計年度のリーダーシップチームに参加します。彼女は、ワシントンDCに本拠を置くMosaic TheaterCompanyおよびメリーランド州ボルチモアに本拠を置くMidAtlantic ArtsFoundationの取締役会のメンバーです。ハーディはノースカロライナ州ソールズベリーのリビングストーン大学で数学の理学士号を取得しています（1973年）。彼女は、ワシントンDCのジョージワシントン大学でオペレーションズリサーチ（(1974-1975）で、メリーランド大学ボルチモア郡でビジネス起業家精神（(2005-2006）で大学院の仕事をしました。