Juanita Hardy

Directeur principal
Tiger Management Consulting Group LLC
Biographie :
Juanita Hardy a une passion pour la promotion d’endroits sains, prospères et équitables pour vivre, travailler, apprendre et jouer grâce à son travail avec les particuliers et les entreprises. Hardy a plus de 45 ans d’expérience en affaires, dont 31 ans chez IBM, où elle a pris sa retraite en 2005, et neuf ans dans le secteur de l’immobilier. Elle a également plus de 35 ans d’année dans les arts en tant que dirigeante d’organismes à but non lucratif, fiduciaire et mécène des arts. Hardy a été Senior Visiting Fellow pour Creative Placemaking pour Urban Land Institute (2016-2018), une organisation mondiale à but non lucratif engagée dans une utilisation responsable des terres. Depuis ce poste, elle a été consultante ULI sur la création de lieux créatifs et a récemment été nommée conseillère en actions (juin 2021). Hardy a occupé des postes de direction chez IBM qui couvraient le développement de logiciels, l’ingénierie des systèmes et le conseil en gestion. Après avoir pris sa retraite d’IBM, Hardy a fondé Tiger Management Consulting Group, une société de coaching exécutif et de services de conseil aux entreprises. Le portefeuille de clients de Hardy comprend des organisations à but lucratif et à but non lucratif, y compris Right Management, une société mondiale de développement du capital humain, où elle est coach exécutive depuis 2006. Hardy est l’ancien directeur exécutif de CulturalDC (2013-2015), une organisation à but non lucratif qui offre un espace pour les artistes et des services de création de lieux créatifs pour les promoteurs immobiliers. Elle a cofondé Millennium Arts Salon, une initiative d’éducation artistique, en 2000. Elle est une collectionneuse passionnée de beaux-arts depuis 1985. Hardy a été reconnu comme un chef d’entreprise minoritaire par le Washington Business Journal en 2010. Elle est une écrivaine et une conférencière accomplie. Ses articles et essais ont été publiés dans des magazines et des revues aux États-Unis et à l’étranger. Ses écrits récents comprennent une pentalogie d’articles sur la création de lieux dans le magazine Urban Land. Elle est l’une des auteures de la publication 2020 de l’ULI « Creative Placemaking – Spark Development with Art and Culture ». Hardy est membre du ULI Placemaking Council et fera partie de l’équipe de direction pour le 2021-2022 exercice financier. Elle est membre du conseil d’administration de la Mosaic Theatre Company basée à Washington, DC et de la Mid Atlantic Arts Foundation basée à Baltimore, MD. Hardy a obtenu un baccalauréat en mathématiques du Livingstone College de Salisbury, en Caroline du Nord (1973). Elle a fait des études supérieures en recherche opérationnelle à l’Université George Washington à Washington, DC (1974-1975) et en entrepreneuriat d’entreprise à l’Université du Maryland Baltimore County (2005-2006). Répertoire des membres  Arrow

Biographie : Juanita Hardy a une passion pour la promotion d’endroits sains, prospères et équitables pour vivre, travailler, apprendre et jouer grâce à son travail avec les particuliers et les entreprises. Hardy a plus de 45 ans d’expérience en affaires, dont 31 ans chez IBM, où elle a pris sa retraite en 2005, et neuf ans dans le secteur de l’immobilier. Elle a également plus de 35 ans d’année dans les arts en tant que dirigeante d’organismes à but non lucratif, fiduciaire et mécène des arts. Hardy a été Senior Visiting Fellow pour Creative Placemaking pour Urban Land Institute (2016-2018), une organisation mondiale à but non lucratif engagée dans une utilisation responsable des terres. Depuis ce poste, elle a été consultante ULI sur la création de lieux créatifs et a récemment été nommée conseillère en actions (juin 2021). Hardy a occupé des postes de direction chez IBM qui couvraient le développement de logiciels, l’ingénierie des systèmes et le conseil en gestion. Après avoir pris sa retraite d’IBM, Hardy a fondé Tiger Management Consulting Group, une société de coaching exécutif et de services de conseil aux entreprises. Le portefeuille de clients de Hardy comprend des organisations à but lucratif et à but non lucratif, y compris Right Management, une société mondiale de développement du capital humain, où elle est coach exécutive depuis 2006. Hardy est l’ancien directeur exécutif de CulturalDC (2013-2015), une organisation à but non lucratif qui offre un espace pour les artistes et des services de création de lieux créatifs pour les promoteurs immobiliers. Elle a cofondé Millennium Arts Salon, une initiative d’éducation artistique, en 2000. Elle est une collectionneuse passionnée de beaux-arts depuis 1985. Hardy a été reconnu comme un chef d’entreprise minoritaire par le Washington Business Journal en 2010. Elle est une écrivaine et une conférencière accomplie. Ses articles et essais ont été publiés dans des magazines et des revues aux États-Unis et à l’étranger. Ses écrits récents comprennent une pentalogie d’articles sur la création de lieux dans le magazine Urban Land. Elle est l’une des auteures de la publication 2020 de l’ULI « Creative Placemaking – Spark Development with Art and Culture ». Hardy est membre du ULI Placemaking Council et fera partie de l’équipe de direction pour le 2021-2022 exercice financier. Elle est membre du conseil d’administration de la Mosaic Theatre Company basée à Washington, DC et de la Mid Atlantic Arts Foundation basée à Baltimore, MD. Hardy a obtenu un baccalauréat en mathématiques du Livingstone College de Salisbury, en Caroline du Nord (1973). Elle a fait des études supérieures en recherche opérationnelle à l’Université George Washington à Washington, DC (1974-1975) et en entrepreneuriat d’entreprise à l’Université du Maryland Baltimore County (2005-2006).

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