ULI Philadelphia: Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion auf den Punkt gebracht

Webinar-Zusammenfassung: Wie können wir Veränderungen in einer Branche schaffen und aufrechterhalten, die Millionen von Menschen beschäftigt, Billionen von Dollar an Wirtschaftsleistung generiert und unsere Gemeinden prägt? Wie können wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration von individuellen Aktionen zu Demonstrationen von Unternehmenswerten machen? Wie können wir—können wir—die Inklusion institutionalisieren?

ULI Philadelphia begrüßte Herman E. Bulls, Vice Chairman, Americas bei JLL, um seine einzigartige Perspektive auf die Vielfalt in Vorstandsetagen, C-Suites und in allen Organisationen darzulegen. Er ist nicht nur ein sehr erfahrener Branchenveteran, sondern auch eine anerkannte Führungspersönlichkeit in DE&I-Fragen, sitzt in mehreren Aufsichtsräten und berät zahlreiche Fortune-100-Unternehmen. Sein militärischer und unternehmerischer Hintergrund sowie seine Arbeit im Non-Profit-, Bildungs- und Regierungssektor bieten einen umfassenden Blick auf das Thema sowie eine Reihe von Prinzipien, an denen sich Fachleute aus jeder Branche orientieren können.