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视频摘要:

伊丽莎白河步道(The Trail)长约 10.5 英里(17 公里),连接弗吉尼亚州诺福克的许多地区’s 公园、社区、商业中心及其标志性的水岸。伊丽莎白河步道基金会(ERTF)要求 ULI 召集虚拟咨询服务专家组,为基金会提供战略建议,因为它致力于扩大和增强其对城市居民的影响。

ULI 小组成员被要求就以下方面提供建议:哪些可持续的资金模式可能用于步道运营和维护费用?如何在未来的步道项目和维护、规划或便利设施的增加以及未来步道延伸/连接的规划方面改进与城市的协调?在当前或未来的路线中,如何最好地利用这条小径来增强沿海弹性和防洪能力?这条小径如何融入诺福克’其他战略和地方投资来增强抗灾能力?这条小径如何成为多元化、公平和包容的社区资产,以增强社区和经济弹性?

主要建议

  • 在赞助商的简报和虚拟参观以及与超过 45 位利益相关者的访谈之后,小组成员提出了一系列建议。确定的三个主题体现了专家组的许多关键建议。小径不仅仅是一条小径。小径是城市的组成部分’s 交通系统,经济开发的资产,以及作为邻里活力和连通性的便利设施。步道的各个部分还可以提供防洪和减灾基础设施。具体而言,小组指出,步道的部分区域和周围空间的位置很好,可以拦截不断上升的河流水位和降雨,并建议这些区域充当海绵、桥梁和新的高架海岸线。此外,这条小径可以成为教育居民和游客了解城市的场所’用于沿海复原力的适应和减缓技术。 
  • 成功取决于强有力的伙伴关系。该小组建议 ERTF 重点与汉普顿路地区的城市、当地企业、主要机构和其他社区建立或进一步发展伙伴关系。该小组认为,通过有针对性的工作来加强关键合作伙伴关系并传达对与 ERTF 合作的好处的更清晰的理解,最终将产生更具财务可持续性的步道开发和维护模式,以及一条对每个人都有吸引力且有价值的步道。 
  • 专家组建议利用这些合作伙伴关系为小径沿线的商业改进区(BID)提供支持,为运营和维护费用提供稳定的资金来源。具体与 ERTF 相关’鉴于目前与该市的合作伙伴关系,该小组建议更新现有的谅解备忘录,以进一步概述和定义每个实体的角色和职责,同时加强城市员工支持者的角色。 
  • Trail 可以成为多样性、公平性和包容性(DEI)的催化剂。通过积极采取增加 DEI 的策略,The Trail 有可能覆盖更广泛、更多样化的用户群。该小组建议 ERTF 积极与相邻的社区和有色人种社区合作,并根据居民的意见确定从这些社区到步道的新物理连接。 
  • 该小组还建议 ERTF 在其董事会和委员会中扩大有色人种社区的代表性,并成立一个 DEI 委员会来关注和支持这些努力。ERTF 可以在短期内采取行动的其他关键建议包括继续对基金会进行计划的更新’的战略计划,准备和通过步道条例,并与城市合作制定和通过步道的长期总体规划。

视频摘要:伊丽莎白河步道(The Trail)长约 10.5 英里(17 公里),连接弗吉尼亚州诺福克的许多地区’s 公园、社区、商业中心及其标志性的水岸。伊丽莎白河步道基金会(ERTF)要求 ULI 召集虚拟咨询服务专家组,为基金会提供战略建议,因为它致力于扩大和增强其对城市居民的影响。

ULI 小组成员被要求就以下方面提供建议:哪些可持续的资金模式可能用于步道运营和维护费用?如何在未来的步道项目和维护、规划或便利设施的增加以及未来步道延伸/连接的规划方面改进与城市的协调?在当前或未来的路线中,如何最好地利用这条小径来增强沿海弹性和防洪能力?这条小径如何融入诺福克’其他战略和地方投资来增强抗灾能力?这条小径如何成为多元化、公平和包容的社区资产,以增强社区和经济弹性?

主要建议

  • 在赞助商的简报和虚拟参观以及与超过 45 位利益相关者的访谈之后,小组成员提出了一系列建议。确定的三个主题体现了专家组的许多关键建议。小径不仅仅是一条小径。小径是城市的组成部分’s 交通系统,经济开发的资产,以及作为邻里活力和连通性的便利设施。步道的各个部分还可以提供防洪和减灾基础设施。具体而言,小组指出,步道的部分区域和周围空间的位置很好,可以拦截不断上升的河流水位和降雨,并建议这些区域充当海绵、桥梁和新的高架海岸线。此外,这条小径可以成为教育居民和游客了解城市的场所’用于沿海复原力的适应和减缓技术。 
  • 成功取决于强有力的伙伴关系。该小组建议 ERTF 重点与汉普顿路地区的城市、当地企业、主要机构和其他社区建立或进一步发展伙伴关系。该小组认为,通过有针对性的工作来加强关键合作伙伴关系并传达对与 ERTF 合作的好处的更清晰的理解,最终将产生更具财务可持续性的步道开发和维护模式,以及一条对每个人都有吸引力且有价值的步道。 
  • 专家组建议利用这些合作伙伴关系为小径沿线的商业改进区(BID)提供支持,为运营和维护费用提供稳定的资金来源。具体与 ERTF 相关’鉴于目前与该市的合作伙伴关系,该小组建议更新现有的谅解备忘录,以进一步概述和定义每个实体的角色和职责,同时加强城市员工支持者的角色。 
  • Trail 可以成为多样性、公平性和包容性(DEI)的催化剂。通过积极采取增加 DEI 的策略,The Trail 有可能覆盖更广泛、更多样化的用户群。该小组建议 ERTF 积极与相邻的社区和有色人种社区合作,并根据居民的意见确定从这些社区到步道的新物理连接。 
  • 该小组还建议 ERTF 在其董事会和委员会中扩大有色人种社区的代表性,并成立一个 DEI 委员会来关注和支持这些努力。ERTF 可以在短期内采取行动的其他关键建议包括继续对基金会进行计划的更新’的战略计划,准备和通过步道条例,并与城市合作制定和通过步道的长期总体规划。
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