Tiffany Jana

Biographie:
Tiffany Jana ist Gründerin und Geschäftsführerin von TMI Consulting, Inc. einer 2003 gegründeten Unternehmensberatung für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration mit Sitz in Richmond, Virginia. Dr. Jana hat daran gearbeitet, ein nationales Netzwerk von Beratern zu etablieren und den Übergang von TMI zur weltweit ersten Certified Benefit Corporation mit Fokus auf Diversität und Inklusion angeführt. In ihrer Zeit als CEO hat sie TMI als weltweit führendes Unternehmen für soziales, wertebasiertes Engagement positioniert. Als Leiterin von TMI beaufsichtigt Dr. Jana die Entwicklung der Strategie, der Kundenbeziehungen und der Mitarbeiter der Firma. Dr. Jana ist auch als strategische Beraterin für Kunden tätig und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vielfalt und Integration, Marketing, Führung und Stakeholder-Engagement. Dr. Jana ist Co-Autorin von Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences. Ihr zweites Buch, Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion, wird im Herbst 2018 erscheinen. Dr. Jana ist im B Corp Handbook von Ryan Honeyman vertreten und wird Co-Autorin der zweiten Auflage sein, die im Frühjahr 2019 erscheint. Sie hat auf der TEDx-Bühne über die Macht der Privilegien und bei SXSW über unbewusste Vorurteile gesprochen. Mitgliederverzeichnis  Arrow

Biographie: Tiffany Jana ist Gründerin und Geschäftsführerin von TMI Consulting, Inc. einer 2003 gegründeten Unternehmensberatung für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration mit Sitz in Richmond, Virginia. Dr. Jana hat daran gearbeitet, ein nationales Netzwerk von Beratern zu etablieren und den Übergang von TMI zur weltweit ersten Certified Benefit Corporation mit Fokus auf Diversität und Inklusion angeführt. In ihrer Zeit als CEO hat sie TMI als weltweit führendes Unternehmen für soziales, wertebasiertes Engagement positioniert. Als Leiterin von TMI beaufsichtigt Dr. Jana die Entwicklung der Strategie, der Kundenbeziehungen und der Mitarbeiter der Firma. Dr. Jana ist auch als strategische Beraterin für Kunden tätig und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vielfalt und Integration, Marketing, Führung und Stakeholder-Engagement. Dr. Jana ist Co-Autorin von Overcoming Bias: Building Authentic Relationships Across Differences. Ihr zweites Buch, Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion, wird im Herbst 2018 erscheinen. Dr. Jana ist im B Corp Handbook von Ryan Honeyman vertreten und wird Co-Autorin der zweiten Auflage sein, die im Frühjahr 2019 erscheint. Sie hat auf der TEDx-Bühne über die Macht der Privilegien und bei SXSW über unbewusste Vorurteile gesprochen.

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