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グローバル不動産DEI調査2021
Global Real Estate DEI Survey 2021は、161のユニークな企業、435,000人の正社員、$2を含む、商業用不動産業界におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)の管理手法とデータベンチマークに関する唯一の企業調査の結果を示しています。北米、アジア太平洋、およびヨーロッパのAUMで4兆。
このレポートは、従業員の人口統計およびDEIに対する社内の企業アプローチに対する前例のないレベルの洞察を備えた独自のリソースであり、グローバルおよび地域固有の内訳を備えており、次のような指標の詳細なビューを提供します。
- DEIプログラムの構造、リソース、および所有権
- 採用、維持、トレーニングと能力開発、包括性、追跡と説明責任、および同一労働同一賃金に焦点を当てたポリシー
- 性別、民族、国籍別の従業員の人口統計、年功序列と職務、およびDEIの採用、昇進、離職の傾向(前年比)
- DEIに最も影響を与えると評価された慣行、および一般的に特定されている障壁
不動産はDEI戦略の実装を加速するために機能するため、この新しい年次ベンチマークの最初のリリースでは、不動産のバリューチェーン全体の企業のスナップショットが作成され、調査参加者はより広い業界に対する進捗状況を測定および追跡できます。
レポートの概要:Global Real Estate DEI Survey 2021は、161のユニークな企業、435,000人の正社員、$2を含む、商業用不動産業界におけるダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DEI)の管理手法とデータベンチマークに関する唯一の企業調査の結果を示しています。北米、アジア太平洋、およびヨーロッパのAUMで4兆。
このレポートは、従業員の人口統計およびDEIに対する社内の企業アプローチに対する前例のないレベルの洞察を備えた独自のリソースであり、グローバルおよび地域固有の内訳を備えており、次のような指標の詳細なビューを提供します。
- DEIプログラムの構造、リソース、および所有権
- 採用、維持、トレーニングと能力開発、包括性、追跡と説明責任、および同一労働同一賃金に焦点を当てたポリシー
- 性別、民族、国籍別の従業員の人口統計、年功序列と職務、およびDEIの採用、昇進、離職の傾向(前年比)
- DEIに最も影響を与えると評価された慣行、および一般的に特定されている障壁
不動産はDEI戦略の実装を加速するために機能するため、この新しい年次ベンチマークの最初のリリースでは、不動産のバリューチェーン全体の企業のスナップショットが作成され、調査参加者はより広い業界に対する進捗状況を測定および追跡できます。